Восстание в Ясногорске

Ясногорск - небольшой городок в Тульской области с населением около 20 тыс. человек. Крупнейшим предприятием в городе (4200 рабочих) является Ясногорский машиностроительный завод, производящий шахтное оборудование и известные по всей стране насосы.
Ситуация на заводе типичная для сегодняшней капиталистической России. Задолженность по зарплате к началу декабря 1998 года составляла 10 месяцев. При этом завод продолжал работать, а его продукция, в особенности насосы, продолжала пользоваться спросом.
Рабочие около года не видели денег, а в это же время росли шикарные особняки заводского начальства. Строились эти господа на широкую руку. Главбух Беломытцев отгрохал _домик_ с бассейном и лифтом. Персональный лифт ему понадобился, чтобы не ходить пешком из подвала на второй этаж.
Дом господина Петрухина, заместителя директора по производству, приезжие путали со школой. Сие огромное и незамысловатое (без обычных для частных особняков балкончиков, мансард и прочих изысков архитектуры) строение, действительно могло бы быть прекрасной школой для небольшого городка. Но вместо сотен ребятишек в доме проживает господин Петрухин с законной супругой. Строился господин Петрухин, как и остальные начальники, за счет завода, с которого везли железо, плиты, доски, цементный раствор и т. д. Причем все эти строительные материалы, включая цементный раствор, проходили, как б\у (бывшие в употреблении).
Переехали в новые особнячки и другие заводские начальники: главный инженер Голованов, зам. директора по коммерции Гамасков, зам. директора по общим вопросам и он же депутат городской Думы Чугунов.
Росло благосостояние и у некоторых начальников цехов. Так, господин Савельев купил себе 3-х комнатную квартиру, машину, гараж. Рабочим же объяснял все это тем, что мама держит свинок.
Самым хитрым оказался ген. директор Чернов Игорь Годович (рабочие любовно называют его Гадович). Про него известно лишь, что он купил трехкомнатную квартиру для сына.
И совсем мало известно про реального хозяина завода, председателя совета директоров, московского бизнесмена господина Ткачева.
Все когда-то кончается. Пришел конец и терпению рабочих. 28 сентября 1998 года рабочие провели собрание акционеров, на котором объявили низложенным старый совет директоров и избрали директором своего лидера Ленста Константиновича Рощеню, который в свою очередь назначил исполнительным директором, пользующегося доверием у рабочих Владимира Дмитриевича Дронова. Владимир Дмитриеввич хорошо знает производство, так как руководил заводом еще в советское время.
Низложенные хозяева подали в суд. Суд, естественно, решение собрания от 28 сентября законным не признал, на том основании, что у рабочих нет достаточного количества акций. Контрольный пакет находится в руках Ткачева и Ко. Закон _Об акционерных обществах_ давно стоит переименовать в закон _О наемном рабстве_.
Рабочие с таким решением суда не согласились и силой выкинули с завода старую администрацию, посадив в директорские кабинеты своих выдвиженцев. Власть на заводе полностью перешла к новым директорам, профкому (ранее рабочим удалось переизбрать продажного профбосса) и совету трудящихся. Без подписи председателя совета трудящихся молодого рабочего Андрея Гуан-Тин-Фа с завода не могла выехать ни одна машина. Рабочие дружины контролировали проходные завода, так что бывшему главному инженеру господину Голованову, чтобы попасть на завод приходилось лазить через забор.
Новая заводская власть сразу встретила жесткое противодействие власти государственной. Городской голова господин Сапегин метал гром и молнии, местный прокурор господин Матвейчик выносил определения, запрещающие новым директорам работать, местная газета _Ясногорье_ называла рабочих террористами и призывала милицию _выполнить свои обязанности_. К _выполнению своих обязанностей_ милиция приступила 5-го декабря. В этот день Рощеня и Дронов были арестованы. Но несмотря на арест Рощени и Дронова старым начальникам вернуться на завод не дали. Ситуацию продолжали контролировать совет трудящихся и профком.
Имели ли рабочие право на восстание? Любой честный человек ответит _да_. Но с точки зрения буржуазных законов они посягнули на святое - частную собственность. В результате на них обрушилась вся государственная машина: суды, прокуроры, милиция.
12 декабря в газете _Ясногорье_ господин Сапегин угрожает рабочим: _Тем лицам, которые в ходе всех этих событий нарушили Уголовный кодекс, не избежать ответственности._. По поводу невыплаты заработной платы господин Сапегин здесь же заявляет, что эту проблему _нельзя рассматривать в отрыве от ситуации в стране_. Интересно только почему  _ситуация в стране_ не повлияла на строительство вельможных особняков?
После ареста своих товарищей рабочие отправили делегацию в Москву, искать правду. Здесь они попытались обратится за помощью к известному _правдолюбу_ и _тираноборцу_ господину Явлинскому. К сожалению, рабочие не учли, что для _правдолюба_ и _тираноборца_ Явлинского частная собственность священна, а потому помогать рабочим бороться с частными собственниками ему не с руки. Яблочники продержали рабочих весь день у думского подъезда и в помощи отказали. Так бы и уехала делегация ни с чем, если бы случайно не встретилась с представителями рабочего профсоюза _Защита_. Впоследствии именно представители _Защиты_ и некоторых левых групп (Марксистская организация революционного гуманизма, Информационно-методический центр по рабочему движению) оказали реальную помощь рабочим, организовав информацию в газетах, депутатские запросы, связь с рабочими других предприятий.
Почему же рабочие пошли к Явлинскому, а не к _защитнику трудового народа_, _бесстрашному борцу с антинародным режимом_ господину Зюганову? Дело в том, что в Тульской области правит _красный_ губернатор господин Стародубцев, а потому иллюзий по поводу КПРФ здесь уже ни у кого нет (надеемся теперь не будет и иллюзий по поводу Явлинского). Местные зюгановцы в разгоревшемся конфликте однозначно заняли сторону низложенных хозяев. Глава городской администрации господин Сапегин перед выборами бил себя в грудь и называл коммунистом. За него в город приезжал агитировать сам господин Стародубцев. Местная КПРФ на выборах естественно поддержала Сапегина, за что секретарь Ясногороского райкома Бирюков был назначен директором местного рынка. Администрация Стародубцева также жестко выступила против рабочих, устроив информационный террор в подконтрольных ей областных средствах массовой информации. Можно представить, что будет, когда исполнится голубая мечта зюгановцев и они наложат лапу на всю прессу.
На арест своих товарищей рабочие ответили решительными акциями. 10 декабря был блокирован ДК, в котором собирался отстраненный рабочими совет директоров. Господа пытались разбежаться, но были пойманы и взяты в заложники. Генеральному директору господину Чернову удалось спрятаться и отсидеться в клубном туалете. Поздно вечером рабочие, проявив гуманность, решили отпустить кровососов.
Кроме того, рабочие объявили ультиматум местным властям. В случае если Рощеня и Дронов не будут освобождены, то 11 декабря будет перекрыта железная дорога. Перекрытие не удалось так как 11 декабря в Ясногорск со всей области были стянуты крупные силы милиции, включая ОМОН.
Завод обеспечивает весь город теплом. В отсутствии хозяев управление коммунальными службами взял на себя совет трудящихся. Старые хозяева и городской голова господин Сапегин стали провоцировать остановку коммунальных служб, с целью заморозить город и, обвинив в этом рабочих стравить их с горожанами. Совету трудящихся и профкому пришлось применить максимум усилий, чтобы сорвать планы Сапегина и старых хозяев.
На работе коммунальных служб хорошо видны властные функции совета трудящихся. По всем вопросам коммунального хозяйства городской администрации приходилось обращаться к руководителю совета Андрею Гуан-Тин-Фа. И он принимал решения: отправить уголь, заменить сгоревший электродвигатель в котельной и т .д. На какое-то время Советская власть в городе стала реальностью.
Вот еще пример, характеризующий накал борьбы за Ясногорский завод. Профком и совет трудящихся самостоятельно вышли на Воронежскую кондитерскую фабрику и договорились о поставке новогодних подарков для детей рабочих в обмен на несколько насосов. Старые хозяева связались с Воронежской фабрикой и сорвали сделку.
От областных властей в Ясногорск постоянно наезжали 1-й зам. Стародубцева господин Богомолов и начальник областного департамента промышленности господин Ковалев. Оба господина призывали рабочих соблюдать закон и продолжать работать под руководством старого совета директоров. При этом они упорно навязывались в товарищи к рабочим, отказываясь откликаться на слово господин. Можно понять людей все-таки считают себя красными. Прибывшего в Ясногорск представителя профсоюза _Защита_ господин Богомолов отозвал в сторонку и стал шептать на ухо: _Вы коммунисты и мы коммунисты. Что ж мы друг другу глотки рвем, неужели не сможем договориться?_. Пришлось объяснять господину Богомолову, что коммунисты - это те, кто за рабочих и против частной собственности, а так как он под эти критерии не подходит, то коммунистом считает себя совершенно зря. И он, и Стародубцев, и Зюганов и вся их _патриотическая_ компашка.
Выступая на заводском митинге господин Богомолов сказал, что тоже хочет избавиться от совета директоров, но не может - они ведь законные. Рабочие сразу же подсказали, как избавиться от старых хозяев. Надо просто прислать бригаду независимых следователей и посадить их как уголовников. Криминала вокруг завода масса. Насосы уходили на адреса мифических фирм, менялись на веники... В ответ Богомолов лишь мямлил что-то невнятное. Хотели бы областные власти прижать воров - давно бы это сделали.
В настоящее время по заводу запущенна процедура банкротства. Внешним управляющим назначен господин Пирютин. Еще совсем недавно он был членом совета директоров, а позже заместителем главы городской администрации Сапегина. Того самого, который угрожает рабочим уголовными делами. Такой вот получается _внешний_ управляющий. Правильнее было бы сказать внутренний.
Сейчас рабочих уговаривают согласиться с кандидатурой Пирютина и начать работать. Сам Пирютин обещает, что назначит исполнительным директором, устраивающего рабочих Кирилина и не допустит бывших хозяев на завод. Можно ли верить господину Пирютину? В газете _Ясногорье_ за 16 декабря главной своей целью, как внешнего управляющего, он назвал _заключение мирового соглашения_ с кредиторами. Но в этом случае старый совет директоров полностью сохраняет свои права на владение и управление заводом.
Кто бы не был директором на заводе рабочим нужно организовываться. Надеяться они могут только на себя и на своих товарищей. Необходимо налаживать контакты с другими предприятиями Тульской области (и не только Тульской), с шахтерами, чтобы следующий раз выступать единым фронтом. Больше всего власть боится солидарности трудящихся.
Зюгановцы на глазах становятся партией власти. При этом они еще более переплетаются с крупным капиталом. В этой ситуации тем, кто продолжает считать себя коммунистами необходимо четко размежевываться с КПРФ, НПСР и прочей подобной публикой.
Дмитрий Якушев
 
 
Ясногорск - борьба продолжается С начала декабря 1998 года продолжается забастовка рабочих Ясногорского машиностроительного завода. На сегодня это одна из самых продолжительных и решительных забастовок в России. В прошлых номерах наша газета подробно рассказывала о событиях на этом предприятии. Но жизнь не стоит на месте. Реальная борьба постоянно дает новую ценную для рабочего движения фактуру. Сегодня мы продолжаем рассказ, о том как развивается конфликт в Ясногорске.

Умышленное банкротство
После арбитражного суда на заводе завелся внешний управляющий, г-н Пирютин. Судя по всему, перед этим господином поставлена задача организовать умышленное банкротство. Кем? Либо хозяином, господином Ткачевым, либо администрацией Тульской области, либо и тем и другими одновременно. Выгода от этого очевидна. Завод очищается от висящих на нем долгов и в результате торгов полностью переходит в заранее запланированные руки. Чужаку, естественно, такой лакомый косок не продадут. Нет сомнения, что высокое Тульское начальство уже знает, кто на "аукционе" прикупит заводик. Кстати, и сам господин Ткачев как-то обронил в местной газете "Ясногорье", что конкурсное производство (т. е. продажа с молотка) могло бы быть хорошим выходом для завода. Хозяин завода говорит о желательности банкротства для своего предприятия. Такое возможно только если у господина Ткачева все уже подмазано и куплено, если он не сомневается, что в результате банкротства завод останется за ним.
Рабочих же после банкротства ждет крупное сокращение. Подобные планы хозяев давно не секрет для работников завода. Известно, что дирекция планировала оставить из 4тыс. работающих только 800 человек.
То, что умышленное банкротство является уголовно наказуемым деянием вряд ли здесь кого-нибудь пугает. Своя администрация, свои судьи, свои прокуроры, своя милиция - кого, понимаешь, бояться? Вот только рабочие не кстати взбунтовались и никак не хотят сдаваться.

Переговоры
Стачком и профком вступили в переговоры с внешним управляющим господином Пирютиным и ген. директором господином Кириллиным. Главные требования рабочих: погасить годовой долг по зарплате и подписать подготовленный стачкомом коллективный договор. Колдоговор получился на славу. В нем есть и пеня за задержку зарплаты, и индексация долга, и контроль профкома за отгрузкой продукции, и право профкома приостанавливать приказы директора, если они противоречат соглашению, и обязанность директора по требованию профкома смещать любых руководителей и еще много чего интересного. Естественно, что администрация подобное соглашение подписывать не стала.
Но как заставить людей приступить к работе, не выполняя выдвинутых условий? В прошлых номерах мы рассказывали, что попытка запугать людей грозными приказами (кто не будет работать - того уволим) не прошла. И вот ген. директор пишет слезное письмо председателю профкома, где объясняет, что есть срочный заказ, который будет обязательно оплачен. Заканчивает свое письмо господин директор следующими словами: "Прошу разрешить работу в цехе № 2 для изготовления этих позиций". На что председатель профкома Антонина Ивановна Чекмарева резонно отвечает: "Как только рассмотрим соглашение и придем к общему благоразумию, - приступим к работе". Не правда ли приятно, когда директор униженно просит у профкома "разрешить работу в цехе". Не часто такое бывает. Это надо еще заслужить.
Вообще, руководители стачкома и профкома Ясногорского машзавода вполне могут читать лекции о том, как надо разговаривать с начальством. Автор этого материала был свидетелем, как в кабинет господина Пирютина зашло человек тридцать рабочих и зам. председателя профкома Зинаида Ивановна Бушникова потребовала немедленно подписать приказ о закрытии вторых ворот, через которые в обход рабочих дружин было вывезено несколько грузовиков с продукцией (напомним, что рабочие заблокировали отгрузку продукции). Господину Пирютину осталось только, заикаясь, согласиться с этим требованием. В довершении этого в кабинет к насмерть перепуганному Пирютину вошел руководитель стачкома Андрей Гуан-Тин-Фа и убедительно попросил немедленно позвонить в милицию с ходатайством об освобождении рабочей активистки Светланы Овечкиной, задержанной якобы за нанесение телесных повреждений кому-то там из представителей администрации. Просьба оказалась столь убедительной, что господин Пирютин сразу же ее и исполнил. Светлану отпустили. Правда, кроме звонка Пирютина, понадобилось еще подтянуть крупные силы к местному УВД и провести соответствующие переговоры с милицейским начальством.

Пакостники
Упорство рабочих вызывает лютую ненависть властей, администрации завода и их разнообразных прислужников. На какие только пакости эти господа не идут. Рабочих обвиняют во всех городских бедах, распространяются слухи, что профком заминирован, у лидера стачкома средь бела дня на улице убили собаку, в адрес рабочих активистов постоянно звучат анонимные угрозы. Уже упоминавшаяся Светлана Овечкина назвала свиньей местного депутата и заводского начальника Чугунова. Сей "благородный" господин сразу же побежал докладывать в милицию и женщину, почти год не получавшую зарплату, моментально оштрафовали.
С целью расколоть рабочих активно раскручивается новый "независимый" профсоюз. Возглавляет его некий инженер-конструктор не то Горлов, не то Горлопанов. Господин Горлопанов (или Горлов точно не помню) имеет неограниченный доступ в местную газету "Ясногорье" и на городское радио. Внешний управляющий господин Пирютин открыто заявляет, что ему эти люди (Горлопанов и его профсоюз) более симпатичны. Для тех, кто склонен поддаваться на пропаганду господина Горлопанова заметим, что настоящий профсоюз, который действительно защищает интересы рабочих не может нравиться начальству. Симпатичным для директора может быть только карманный профсоюз, возглавляемый директорскими прихвостнями. Естественно, господин Горлопанов призывает рабочих приступать к работе, не губить свои рабочие места и не дать погибнуть своему (!) заводу. Только завод-то давным-давно рабочим не принадлежит, а является собственностью господина Ткачева (или тех, кто за ним стоит). И если господа хозяева хотят, чтобы завод жил и дальше приносил им прибыли (а они этого хотят, раз так в него вцепились), то пусть идут на уступки. Что же касается рабочих мест, то их уничтожение прямо входит в планы хозяев, готовящих масштабное сокращение. А забастовка-то, как раз и проводится с целью сохранения рабочих мест и создания человеческих условий труда.
Вернуть долг по зарплате денег нет, но для перебежчиков в "независимый" профсоюз дирекция деньги находит. Людей просто пытаются купить. Делается это следующим образом. Господин Пирютин издал приказ, согласно которому, нашедший покупателя на продукцию завода получает 50% от суммы сделки. В новом профсоюзе состоит большинство управленцев, включая работников службы сбыта. Работник службы сбыта "находит" покупателей, которые сами к нему ежедневно приходят. Эта "находка" оформляется на группу, сплошь состоящую из членов нового профсоюза, и они получают хорошую премию. При этом господин Пирютин имеет наглость заявлять рабочим: "Найдите покупателей и вы тоже получите." Но покупатели обращаются не в цех, а в заводоуправление, где сидит пирютинский профсоюз. Пирютинцам один раз удалось вывести несколько машин с продукцией. Для того, чтобы обойти рабочую дружину им пришлось, подобно воришкам, взламывать давно заваренные ворота.

Визит к небожителям
В свое время рабочие Ясногрска долго добивались встречи с губернатором Стародубцевым, желая донести до него свои боли и беды. Но "народный" губернатор всячески избегал встреч с народом. И вдруг нежданно-негаданно господин Стародубцев сам пожелал встретиться с ясногорцами. За руководителями стачкома и профкома прислали машину и повезли в Тулу, где они предстали пред ясны очи тульских небожителей.
Ясногорцев ввели в зал. В президиуме на возвышении восседал Сам губернатор Василий Александрович в окружении руководителя областного УВД генерала Рожкова, руководителя областного ФСБ генерала Лебедева, прокурора области господина Седухина, а также главы Ясногорского района Сапегина и своего зама Ковалева. Рабочих усадили в партере перед президиумом, таким образом, чтобы они смотрели на высочайшее областное начальство как им, простым смертным, и положено, - снизу вверх. А дальше начались уже привычные запугивания. Начальник УВД пообещал выявить зачинщиков и принять жесткие меры против тех, кто мешает работать. Примерно в том же духе высказались и областной прокурор, и глава ФСБ. После того, как угрозы были произнесены, сам, до этого молчавший, господин Стародубцев в свойственно для себя манере этакого "отца родного" демагогически призвал решить все проблемы рабочих и даже позволил себе  "возмутиться" фактом создания администрацией завода карманного профсоюза. Это бояре плохие, а царь должен быть всегда хорошим.
  Впрочем, на рабочих Ясногорска все эти дешевые трюки не возымели никакого действия. Они совершенно спокойно и жестко высказали свое мнение и заявили, что до выполнения выдвинутых требований коллектив к работе не приступит. С тем и отбыли обратно.
В тот же день, когда рабочих возили в Тулу, в Москву к депутату Госдумы Григорьеву, который оказывает помощь коллективу завода, был отправлен ходок от "жителей города Ясногорска". Ходоком оказался Карпухин Валерий Павлович, ген. директор фирмы "Тулаэлектропривод". Пришел он в сопровождении депутата от КПРФ и стал объяснять, что завод должен работать, что бастовать нельзя, а значит Григорьев должен перестать оказывать помощь саботажникам. Но Григорьев не внял "голосу разума" и Карпухин отбыл ни с чем.
Итак, в бой вступил сам Стародубцев со своими генералами. Что дальше? Террор, аресты?
Противопоставить усиливающемуся давлению властей рабочие на сегодня могут только сплоченность и солидарность.
Дмитрий Якушев

 
Ясногорск - итоги противостояния
Забастовка окончена, борьба продолжается
14 июня завершилась, продолжавшаяся с декабря прошлого года, акция протеста рабочих Ясногорского машиностроительного завода. Завершилась относительной победой. Часть бывших руководителей под давлением рабочих была вынуждена покинуть завод. Создана комиссия по контролю за отгрузкой продукции. Таким образом, рабочие фактически получили контроль за финансовыми потоками. Сохранены и укрепились созданные в борьбе структуры: у рабочих теперь есть действительно свой профсоюз, стоящий на страже их интересов, продолжает действовать Совет трудящихся. Регулярно гасится долг по заработной плате. За время простоя выплачивается 2\3 ставки. Администрация пошла на повышение заработной платы в 1,5 раза. Властям: заводским, районным и областным преподан хороший урок. Эти господа еще долго будут вздрагивать, вспоминая события зимы-весны 1998-99 годов. Показан пример другим рабочим, как нужно эффективно бороться за свои права.
Рабочие не собираются останавливаться на достигнутом. Впереди выборы. В ходе борьбы люди поняли, как важно иметь действительно своего депутата. Поэтому было принято решение на предстоящих в декабре выборах в Госдуму выдвинуть кандидатом от рабочих Ясногорска председателя Совета рабочих Тулы Регузова Вячеслава Михайловича.

Мини революция
Фактически в Ясногорске произошла мини революция. Это была не просто забастовка или акция протеста. Случилось самое страшное для капиталистов. Общество отказалось признавать право частной собственности. Рабочие взяли и отобрали у хозяев завод. Пусть пока лишь на время, но отобрали.
28 сентября прошлого года, без забастовок, без голодовок, не требуя погашения долга по заработной плате, рабочие провели собрание, в результате которого выкинули с предприятия всех старых хозяев и посадили своих народных директоров. Два месяца завод проработал с новой властью. Приказы, издаваемые народным директором Л. Рощеней, своей крутостью напоминали первые революционные декреты. Все старое начальство объявлялось уволенным за ненадобностью, самого хозяина г-на Ткачева заставили подписать отречение от своей собственности. От подобной "наглости" хозяев завода и местную власть поразил столбняк. Целых два месяца они не могли прийти в себя. А затем началась гражданская война - народных директоров арестовали.
Борьба сильно изменила людей в Ясногорске. Даже сейчас, когда пришлось отступить, у рабочих здесь нет уныния и безысходности, какую встречаешь среди рабочих повсюду. Здесь уже не говорят обречено, мол все бессмысленно и бесполезно. Здесь уже нет того животного страха перед начальством. Люди на собственном примере увидели, что, на самом деле, все возможно, нужно только захотеть. В Ясногорске свершилось "чудо", произошло превращение рабочих из "класса в себе" в "класс для себя".
Как не похожи рабочие Ясногорска на своих братьев по классу с соседних угольных шахт. С одной стороны энергия, вера в свои силы, желание бороться, с другой - потухшие глаза, сгорбленные фигуры, неверие и полный паралич воли.
Громадное значение в борьбе имеет стойкость рабочих лидеров. Если бедолаг шахтеров неоднократно подымали на борьбу, а затем предавали собственные профсоюзные боссы, в результате чего убили в людях всякую веру, то ясногорским рабочим повезло с лидерами. Руководители стачкома и профкома вели себя на редкость мужественно и достойно, все решения принимались гласно после общего обсуждения, не было и намека на какие-либо закулисные торги с дирекцией и представителями власти.
За время борьбы люди сильно выросли. Научились выступать, стали разбираться в законах, среди рабочих появились свои журналисты. События в Ясногорске вызвали целое паломничество в этот небольшой городок. Рабочих стали приглашать на разнообразные съезды, конференции, семинары и т. д.
Опыт показал - лимит на революции не исчерпан. Получилось у рабочих Ясногорска, получиться и у других. А значит все не так безнадежно.
 
Что можно было сделать по-другому - взгляд со стороны
Годы социализма приучили людей доверять власти и верить в справедливость законов. Многие до сих пор уверенны, что все многочисленные страдания в нашей стране от не исполнения законов: "Нет таких законов, чтобы люди оставались без средств к существованию."
Оказывается, есть. Происшедшая на территории бывшего СССР реставрация капитализма разделила людей на собственников и наемных рабочих. И собственник, когда ему это выгодно, имеет полное право лишать людей всяких жизненно необходимых средств. Так что и нищета, и голод, и безработица вполне освящены действующими законами.
Ясногорские рабочие тоже пережили период наивной веры в закон, в суды, в то, что если большинство решило, проголосовало, значит так и должно быть. Ведь народ же решил. Очень много было надежд на признание судом законности действий рабочих. Но, увы, произошло то, что и должно было произойти - суд признал действия рабочих незаконными.
Вот уж, каких законов при капитализме не бывает, так это таких, по которым рабочие сами могут решать судьбу предприятий, сами могут выбирать себе директоров. Для того чтобы быть настоящими хозяевами сначала надо установить в стране рабочую власть.
Фактически не было обращений за поддержкой к рабочим других предприятий. Правду пытались найти у президента, правительства и т. д.
Многие поддавались на пропаганду в стиле: "Не разрушайте родной завод." Сознание, что завод давно уже не родной, что он, как рубашка или штаны, принадлежит конкретному хозяину, давалось очень не легко. Сознание, вообще, штука инертная. Ну, не было откуда у советского человека, сформироваться сознанию наемного рабочего.
Страшны не ошибки, а нежелание их исправлять. Рабочие обязательно научаться делать выводы из своих ошибок. Тогда мы победим!

Дмитрий Якушев