Мы за сотрудничество.

Почему руководители отказываются сотрудничать с независимым профсоюзом "Защита"  города Северска? Потому, что наш профсоюз отстаивает трудовые права трудящихся.
 В нашей стране пока действует хорошее законодательство, которое наделяет профсоюзы большими правами по защите трудовых прав рабочего человека. Законы писаны не только для работяг. Однако не торопятся начальники соблюдать трудовое законодательство, мотивируя это трудным финансовым положением и пользуясь правовой безграмотностью своих работников.
Вот тем-то и удобен "карманный" профсоюз, которому мы десятилетиями платили взносы. От чего защищал? От беззакония, произвола со стороны начальства. Цыкнул начальник и порядок! Можно вовремя не выплачивать зарплату, не выдавать спецодежду, пренебрегать техникой безопасности и просто плевать на достоинство и честь людскую.  За свои кровные надо ещё поклоняться, поунижаться. Например, в дошкольных учреждениях города уже забыли, что такое плановый аванс, постоянно задерживается выплата заработной платы, а председатель профкома Л.В.Елкова сохраняет полное спокойствие и хладнокровно отбивает атаки возмущённых воспитателей - "Денег нет". Правду сказать, дальше возмущений дело не идёт. Вот и должен бы профсоюз взять инициативу в свои руки, да видно интересы профсоюзной верхушки и рядовых членов профсоюза не совпадают. Да и то подумать, зарплату Лариса Васильевна получает в кассе МУ УДУ и, видимо, не маленькую, а то бы она не была так царственна спокойна.
Как бы каждый из нас не относился к власть предержащим, мы обязаны соблюдать законы государства, в котором живём. Законы писаны не только для работяг. "Перед законом все равны". Не торопятся работодатели соблюдать трудовое законодательство, мотивируя это трудным финансовым положением и пользуясь правовой безграмотностью и инертностью своих работников.
Нашлись люди, которые сами, пройдя через "мясорубку" жизни, готовы помочь другим защищать свои трудовые и социальные права. Это - Профсоюз "Защита" г.Северска.  Не в названии дело. Главное, что это люди, готовые протянуть руку помощи, которые, если понадобится, будут отстаивать ваши права и в суде.
Вот и подумайте, выгодно ли руководителям сотрудничать с нашим профсоюзом? Выгодно, если руководитель порядочный человек, если он чтит букву закона, если помнит, что всякое производство на работниках держится. А то ведь "вышли мы все из народа", а в "народ"-то никто возвращаться не хочет. Знай себе квартиры да дачи на народные средства  строят, да "прихватизируют", благо есть на что.
Мало того, дело доходит до шантажа и прямых угроз в адрес членов "Защиты". Людей запугивают тем, что им не будут выделять путёвки в санатории, материальную помощь на приобретение лекарств, протезирование, если они не выйдут из "Защиты". В соответствии с законом о социальном страховании, каждый работник имеет на государственное страхование, независимо от членства в профсоюзе. Средства социального страхования являются собственностью государства. Работаешь - имеешь право. Так же, как имеешь право выбирать, в каком профсоюзе состоять.
Мы не хотим, чтобы у людей сложилось мнение, что встали мы в позу непримиримых борцов с начальниками, что знай гнём свою линию "вынь да положь". Мы готовы к сотрудничеству и с работодателями, и с профсоюзами "официальными"", если это принесёт пользу. Ведь цель наша - благо народное. А ваша, товарищи руководители (или господа)? Аверина Валентина Александровна,